Mentale Gesundheit – eine Führungs­verantwortung

Bei meinen Angeboten entwickeln Führungskräfte Strategien und Werkzeuge, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Gesprächs­führung für Führungs­kräfte:

Sie möchten auch in schwierigen Gesprächen Wertschätzung und persönliche Zugewandtheit behalten?

Erweitern Sie Ihre Kompetenz, Mitarbeiter:innen auch in Krisensituationen begleiten zu können und persönliche Entwicklung durch professionelle Gesprächsführung zu unterstützen.

Erfahren Sie mehr über die Kraft aktiven Zuhörens und worauf es dabei ankommt.

Entwicklung der Persönlichkeit:

Kompetenzen wie Flexibilität, kritisches Denken, emotionale Kompetenz, Selbststeuerung und Selbstregulierung sowie Umgang mit Unsicherheit sind Fähigkeiten, deren Entwicklung mit persönlichem Wachstum einhergeht. Ich arbeite entlang des personzentrierten Ansatzes, der durch ein wachstumsförderndes Klima persönliche Entwicklung unterstützt.

Sprechen Sie mit mir über mögliche Formate!

Mental-­Health-­Awareness:

Schulen Sie Ihre Personalverantwortlichen über Faktoren Bescheid zu wissen, die psychische Gesundheit unterstützen oder ihr schaden.

Lernen Sie psychische Krisensituationen einzuschätzen und psychische „Erste Hilfe“ zu leisten.

Erhalten Sie einen Überblick über psychische Erkrankungen und Leidenszustände, um Mythen und Vorurteilen entgegenzuwirken

Konstruktive Konfliktlösung:

Erlernen Sie Strategien zur Konflikt­bewältigung, um ein harmonisches Arbeits­umfeld zu erhalten und produktive Lösungen zu fördern.

Einzelcoaching:

Für belastete Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte, die komplexe, soziale Situationen zu bewältigen haben.

Autogenes Training:

Stressreaktionen werden häufig von Reizüberflutung, sowie von Zeit- und Leistungsdruck ausgelöst. Werden dringend nötige Phasen der Entspannung vernachlässigt, stellen sich Folgen für Körper und Psyche ein.

Erlernen Sie Autogenes Training als Möglichkeit Entspannungsmomente in Ihren Alltag einzubauen. Autogenes Training kann im Einzelsetting und in der Gruppe erlernt werden.

Sprechen Sie mit mir über mögliche Formate!

Kontaktieren Sie mich gerne, um zu erfahren, wie wir Ihre Führungs­kräfte unterstützen können, um gemeinsam eine gesunde Unternehmens­kultur zu schaffen.


Meine Coachings unterstützen ...

Führungskräfte, die gesunde Kultur ernstnehmen möchten:

Sie erarbeiten Werkzeuge und Strategien, um eine Umgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden und die Produktivität im Team fördern.

belastete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Unterstützung, um Stress abzubauen, Resilienz aufzubauen und einen gesunden Umgang am Arbeitsplatz zu entwickeln.

Konflikt oder Mobbing Betroffene:

Entwicklung von Strategien zur Konfliktlösung und zur Schaffung eines respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfelds.

Gestalten Sie Ihr Coaching flexibel ...

als Einzelcoaching:

Kurzfristige Unterstützung bei aktuellen Themen sowie langfristige Begleitung zur persönlichen Entwicklung. Als Einzelmaßnahme oedr innerhalb eines bestehenden Coaching-Pools möglich.

als Dual-­Coaching:

Für eine umfassendere Perspektive durch ein gemeinsamens Coaching mit dem erfahrenen Unternehmensberater Markus Eckhart werden sowohl die Bedingungen Ihrer Organisation als auch Ihre persönlichen Themen gleichermaßen in den Fokus genommen.

Ich kombiniere Fachwissen mit individuellem Ansatz um spezifische Bedürfnisse zu adressieren und nachhaltige Veränderung zu fördern.

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humanwork

Gemeinsam mit Markus Eckhart, einem erfahrenen Konzernmanager und Unternehmensberater, habe ich humanwork gegründet.

Uns verbindet

  • langjährige Erfahrung an der Schnittstelle Mensch und Arbeit,
  • die Leidenschaft in der Arbeitswelt die Menschlichkeit in den Fokus zu rücken,
  • das Wissen, dass zufriedene, gesunde Mitarbeiter*innen langfristig die besseren Mitarbeiter*innen sind,
  • eine prozessorientierte, nachhaltige Arbeitsweise,
  • eine langjährige private Partnerschaft, die nun auch zu einer beruflichen Partnerschaft geworden ist.

Individuelles Arbeiten ist uns wichtig. Sie bekommen von uns kein Angebot "von der Stange".

Sprechen Sie uns auf Ihr Thema an und finden wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen, für Ihr Team oder für Sie persönlich!

Näheres erfahren Sie auf der humanwork-Website.